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求人情報に見る営業という仕事のやりがい

営業という職種の求人情報を見る時、歩合制であり能力給という言葉でそのやりがいが表現されることがあります。これは、つまり、成果を出せば出しただけの給料がもらえるというシステムです。結果を出したことを給料で報いるシステムは、営業という仕事にやりがいをもたらしてくれます。他の社員よりも成果を上げているのに固定給では、また頑張ろう、というモチベーションにはなりづらいですよね。だからこそ営業という職種は成果に応じた給料を支払うというシステムが成り立つわけです。このシステムに不安を持つ人もいるでしょう。もし、成果を上げられなかったら給料が減るのではないか、と求人情報を見ただけで不安に感じるかもしれません。しかし、営業という仕事をする限り、成果に対する評価は常について回ります。応募もせずに不安に駆られていては始まりません。成果を上げて見せる、と思える人こそ、営業職の求人に応募するべき人だと言えるでしょう。

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